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合本准则第四条规定的确认条件(与该固定资产有关的经济利益很可能流入企业;该固定资产的成本能够可靠地计量)的,应当计入固定资产成本;不符合本准则第四条规定的确认条件的,应当在发生时计入当期损益.，在《企业会计准则第4号固定资产》应用指南中关于固定资产的后续支出有如下规定:，固定资产的后续支出是指固定资产在使用过程中发生的更新改造支出、修理费用等.固定资产的更新改造等后续支出,满足本准则第四条规定确认条件的,应当计入固定资产成本,如有被替换的部分,应扣除其账面价值;不满足本准则第四条规定确认条件的固定资产修理费用等

限证明的开具，需要考生网上下载会计工作年限证明的书面模板，填写相关信息然后通知企业人事部门盖上考生工作单位的公章。1、企业支付研发支出时：借：研发支出——费用化支出（不满足资本化条件的支出）研发支出——资本化支出（满足资本化条件的支出）贷：企业存款2、期末，将归集的费用化支出金额转入损益科目：借：管理费用——研究费用贷：研发支出——费用化支出3、将符合资本化条件

抗力因素;2.出口退(免)税申报凭证被盗、抢，或者因邮寄丢失、误递;3.有关司法、行政机关在办理业务或者检查中，扣押出口退(免)税申报凭证;4.买卖双方因经济纠纷，未能按时取得出口退(免)税申报凭证;5.由于企业办税人员伤亡、突发危重疾病或者擅自离职，未能办理交接手续，导致不能按期提供出口退(免)税申报凭证;6.由于企业向海关提出修改出口货物报关单申请，在退(免)税期限截止之日海关未完成修改，导致不能按期提供出口货物报关单;7.国家税务总局规定的其他情形。股权变更需要多久？要看增加股东还是股权转让进

，依照法律规定缴纳企业所得税。3、税率不同，营业税的税率一般为3%、5%、20%、8%；企业所得税的税率一般为25%、20%、15%。我国的营业税已经于2015年取消，根据“营改增”的相关规定，我国目前是以增值税替代营业税的征收。工商税务师一般指处理工商方面工作的税务师，税务师是通过全国税务师统一考试，取得《税务师职业资格证书》，同时注册登记、从事涉税鉴证和涉税服务活动的专业技术人员。税务师职业资格实行统一考试的

述所指方条、方木如果属于锯材，则不属于《农业产品征税范围注释》规定的农产品。问：请问老师，外资企业员工的午餐费发票 财务做帐时借记“管理费用—福利费”，企业在代扣代缴个人所得税时 这一部分是否需要纳税？答：根据《国家税务总局关于外籍个人取得有关补贴征免个人所得税执行问题的通知》（国税发[1997]054号）文件的规定：“对外籍个人以非现金形式或实报实销形式取得的合理的住房补贴，伙食补贴和洗衣费免征个人所得税，应由纳税人在初次取得上述补贴或上述补贴数额，支付方式发生变化的月份的次月进行工资薪金所得纳税申报

人的组织直接进口供残疾人专用的物品；7．销售的自己使用过的物品。自2022年5月1日至2022年12月31日，对纳税人为居民提供必需生活物资快递收派服务取得的收入，免征增值税。印花税和契税的账务处理怎么做？缴纳年度印花税应该怎么做账呢？如果对这部分内容不太了解，那就和一起来学习一下吧！购买房的印花税和契税应该怎么做账？会计分录怎么做？固定资产的计价（税）基础：根据《企业所得税法实施条例》第五十八条规定：外

失.所谓防御性适应能力,指企业能在客观环境极为不利或因某一决策失误使其陷入困境时转危为安的生存能力.企业的财务弹性主要来自于,资产变现能力,从经营活动中产生现金流入的能力,对外筹集和调度资金的能力,以及在不影响正常经营的前提下变卖资产获取现金的能力.财务弹性强的企业不仅能从有利可图的经营活动中获取现金,而且可以向债权人举借长期负债和向所有者筹措追加资本,投入新的有利可图的事业,即使遇到经营失利,也可随机应变,及时筹集所需资金,分散经营风险,避免陷入财务困境.资产负债表本身并不能直接提供有关企业财务弹性的信息,但是

务软件又是有着本质的区别的。首先，预算管理的主旨在于落实企业的经营目标，以经营目标的实现为导向，通过历史数据和预测来前瞻性的规划企业各项活动的资源，包括人、财、物等。只不是最终以货币形式在财务上进行反应。而财务管理是以真实的、已经发生的业务为基础，用货币的形式反应每一项活动。其次，预算管理分解目标时，是以实现目标所需要的人、财、物等资源的量为依据，再折算成相应的收入、成本等数据信息，由财务

暂减按50%计入个人应纳税所得额,即实际执行税率为10%,如果属于非上市公司或境外公司的,按照税率20%征收;新增内容:2013年1月1日以后,个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票,持股期限在1个月以内(含1个月)的,其股息红利所得全额计入应纳税所得额;持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,暂减按50%计入应纳税所得额;持股期限超过1年的,暂减按25%计入应纳税所得额.上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税.前款所称上市公司是指在上海证券交易所、深圳证券交易所挂牌交易的上市公司;持股期限是指个人从公开发行和转让市场取得上市公司股票之

科目,而是设了6601销售费用.6601这个科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。电信终端租赁金入什么会计科目？电信终端租赁金可以根据不同的使用部门分别计入管理费用科目或销售费用科目，会计分录为：借：

案针对【企业购入旧固定资产后如何计提折旧】这个问题进行的解答，希望对您帮助，会计实操、住宿餐费开票，免费答疑。银行代发工资流程是什么？企业委托开户行代发员工工资,在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性.(一)签订协议委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议.(二)开户委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料,开户行根据清单办理批量开户手续.(三)资金划拨发放工资时,委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户,并向开户行提供书

修成本 可根据需要设置明细科目 504 营业税金及附加 01 营业税 按照收入5％计算的营业税金 02 城建税 按照营业税金7％计算的城市维护建设费 03 教育费附加 按照营业税金3％计算的教育费附加 511 其他业务收入 01 手续费收入 02 材料物资销售收入 03 废品回收收入 04 其他收入 512 其他业务支出 521 管理费用 01 工资 核算在工资表中列支的

酬--工资应付职工薪酬-福利费贷:银行存款6、 生产人员福利费、教育经费及统筹①计提时(计提表)借:劳务成本--直接人工劳务成本--间接费用--福利费等管理费用---福利费等贷:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-福利费应付职工薪酬-职工教育经费应付职工薪酬-统筹-住宿应付职工薪酬-统筹-药品应付职工薪酬-统筹 -餐饮应付职工薪酬-统筹-生育应付职工薪酬-统筹-差旅应付职工薪酬-统筹-住房公积金应交税费-个人所得税②交社会统筹(收据、银行回单)借:应付职工薪酬-统筹-住宿应付职工薪酬-统筹 -药品应付职工薪酬-统筹 -餐饮应付职工薪酬-统筹-生育应

答，希望对您帮助，如果想了解学习更多会计实操、税收实务问题，。给员工发奖金计入什么会计科目？如果是公司给员工发的半年奖、季度奖、优秀奖、全勤奖等等，都要并入员工当月工资薪金所得纳税。如果是年终奖，可以视为全年一次性奖金，单独纳税。算法为：奖金总额/12，根据该商数确定适用税率A与速算扣除数A，然后：应纳税额=奖金总额*适用税率A-速算扣除数A。这样要比并入当月工资额纳税，税额低一些。但是这种方法一年只能用一